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职场文化,如何用产品思维优化简历的用户体验?

时间:2020/4/5 9:37:00   作者:www.wyxch.group   来源:网络   阅读:38   评论:0
内容摘要:本文着重介绍了简历表单设计的一些细节,并探讨了如何用产品思维制作简历。我希望这对你有好处。你开始认为我不适合这份工作。现在是学习编写代码的时候了吗?事实上,这可能不是因为你不够称职,而是因为你的简历经验太差,这使得它的“目标受众”选择了你的“竞争产品”。今天,我将根据我和业内同事...

本文着重介绍了简历表单设计的一些细节,并探讨了如何用产品思维制作简历。我希望这对你有好处。

你开始认为我不适合这份工作。现在是学习编写代码的时候了吗?

事实上,这可能不是因为你不够称职,而是因为你的简历经验太差,这使得它的“目标受众”选择了你的“竞争产品”。

今天,我将根据我和业内同事收到的一些简历,围绕简历的形式和设计细节,讨论如何用产品思维制作简历。

本文写作的初衷是为职场人士提供一些实用的简历优化建议。不过,在整理简历的过程中,我发现,即使是工作了3-5年的职场老兵,也会犯很多错误,所以你可以参考自己,如果你有什么需要改变的,如果你没有什么可以鼓励的。

用户需求是第一位的。应聘职位时,请仔细阅读京东,了解本公司需要什么样的人,然后利用自己的经验向京东靠拢,表达自己的想法。

找工作时,“海头”是常态。但对于一个你真的想加入的公司来说,值得“定制”一份简历。

很荣幸收到你的简历。经过我们的评估,我们认为你不适合这个职位,不能进入面试阶段。建议参照星级规则修改简历,突出自己的专业知识优势。我相信更好的机会还在等着你。调整你的心态,准备好重新开始!

事实上,星条旗的意思是帮助你通过内在的框架模板有条理地描述一件事情,同时,让HR快速找到他们想要判断你是否符合他们招聘的职位的信息。

所以,在你开始写简历之前,你可能想回顾一下你过去的经历:什么时候,在哪家公司,你做了什么,以及产生了什么样的影响。

然后我们将看到JD中的需求是什么,哪些经验适用于JD中的需求,并用star rule重复这些经验,以尽量简化和突出。反复修改。

想象一下人力资源部的小妹妹早上来到公司,煮咖啡,打开她的win 10桌面,然后去Firefox处理邮件,这时你的邮件引起了她的注意。

如果你看到“简历”的附件。医生,简历。页面“甚至”简历。此时按下“键。你觉得她会笑着按删除键吗?

由于不同版本的word兼容性差,您一定遇到过使用office 2职场文化003打开一段无序代码的情况,以及在不同的计算机上打开单词布局和字体无序的情况。

正确的格式可以让招聘人员高效地浏览你期望的格式的简历。因此,请尽量使用PDF格式作为简历附件。

如上所述,很多公司在面试时都会打印面试官的简历,一般面试官都会自带纸质简历。

我以为在我看到一份方正的简历之前不需要提醒

大多数公司只在黑白打印机上打印简历,所以你的颜色只会变成灰色,可能会影响文本阅读。

不要炫耀你下载了多少盗版字体。不要使用花哨的艺术字体。苹果广场、微软雅黑和宋体就足够了。

黑色背景和阴影在黑白打印机的洗礼中只会留下一个字:脏。

不幸的是,你花了三个晚上写的简历可能只需要人力资源部30秒就可以阅读。为了获得更好的阅读体验,请将页数限制在1-2页。如果简历可以批注,超过3页的简历将由HR女士批准:太长,无法阅读。

另外,如果你的简历有一页多一点的话,会显得很尴尬,所以尽量布局好,避免打印时出现空白页或只有半页。

如果你不得不在简历中放几页你的作品集,最好与超过两页的简历亲密接触,并在页面底部设置页码。

人类小妹妹的电子邮件每天会收到几十份上百份的简历。想想她每天需要下载和搜索很多简历。然后,您需要对电子邮件的标题、正文和附件标题进行区分。

为了方便简历的参考和转发,请在邮件标题中告知您申请的职位和姓名。例如,标题可以是:“UX设计师王小道”。

很多朋友觉得随附的简历里什么都有,所以不需要在正文里写。然而,电子邮件的主体虽然不需要长篇大论,但也不能是空白,还需要专业的措辞。

你好,我是王小道。我在你的网站上得知你正在寻找用户体验设计师。我对它很感兴趣。附件是我的简历。我希望它能帮助你更多地了解我。谢谢你的答复。

如果要将相册放入附件中,因为相册文件可能很大,并且超出了某些邮箱限制的附件大小,建议在电子邮件结尾处附加Internet磁盘链接和附件。

为了更好的帮助你的“用户”保存和搜索,请注明“王小道”用户体验设计师的简历。附件标题中的“PDF”。下载后找不到“简历”、“我的简历”和“个人简历”等命名简历。

不要使用专业术语,如IOS、iPhone、Android,这些单词的拼写是标准的,而且应该清楚。

尽管空白空间党和非空白空间党在Zhihu和其他论坛上进行了斗争,但是空白空间党仍然具有绝对优势。嗯,从排版的角度来看,我也是一个太空派对。

如果你需要向面试官演示演示,你需要在手机或电脑上准备演示,并在简历中粘贴演示链接。

如果你有需要显示的UI设计图、RP文件、脑图、产品文档等,最好在电脑桌面上放一个文件夹,把需要显示的文档放在一起,方便参考。

如果你有一个互动应用程序原型,你可以在面试前将其安装在手机上或备份到电脑上。打开手机/电脑进行演示。

不是说你需要与众不同,但每个人的优缺点都不一样。在简历上,你需要发挥自己的优势,避免弱点,把自己的优势放在突出的位置,省略短板。

比如,如果你有点透明,为什么要放长运球、微博、智虎账号链接?你认为面试官会和你打架吗?

不过,如果你是一个运球大V或有一定数量的球迷在社交媒体上,请提到你的简历前面,并添加超链接和注意球迷数据。这些简历可以给你加分。

原公司在未通知员工的情况下直接进行了薪酬改革。我的工资从14100元直接降到4000元,合同被强行取消。我也说不出话来!

但有些事你不能不被要求就说出来。更重要的是,在你的简历或面试中抱怨以前的公司是很忌讳的。

毕竟,事实上,采访与产品发布非常相似。面试完一家公司,你可能会得到新的反馈,对自己有新的认识,并发现简历的缺点。

用户体验决不是产品的决定性因素。如果你没有很好的资历来填写你的简历,无论你看起来多么花哨,你都无法留住用户。


标签:职场 文化 如何 何用 产品 

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